La cultura no cambia porque las personas queramos cambiarla. la cultura cambia cuando la
organización se transforma; la cultura refleja las realidades de las personas que trabajan
juntas cada día.
Frances Hesselbein
Nos gusta pensar de nuestros ídolos que son superhéroes, que nacieron diferentes a nosotros. lo que no nos gusta pensar de ellos es que son personas ordinarias que se hicieron a sí mismas extraordinarias.
El desafío histórico para las personas con rol de liderazgo es gestionar la crisis mientras se construye el futuro.
Henry Alfred Kissinger
No es lo que no sabes lo que te mete en problemas. Es lo que sabes con certeza y no es así.
Mark Twain
En este momento, las personas están buscando significado y propósito. en algunos casos, obtienen respuestas, pero en otros, no. las organizaciones pueden ayudar a recordar a sus equipos cómo su trabajo contribuye al bienestar del mundo. creo que el liderazgo orientado a un propósito funciona.
Anthony Klotz
La resiliencia trata de ser capaz de superar lo inesperado. la sostenibilidad tiene que ver con la supervivencia. el objetivo de la resiliencia es prosperar.
Jamais Cascio